"Наше управління займається тим, що надає послуги і населенню, і роботодавцям: для роботодавців ми укомплектовуємо їхні вакансії, а для населення ми маємо багато різних програм. Йдеться про те, що ми шукаємо роботу для населення, вчимо, як її шукати, як написати резюме, як підготуватися до співбесіди з роботодавцем. Якщо необхідно змінити професію, ми підкажемо, в якому напрямку рухатися", – розповіла Інна Бондіні.
За її словами, державні центри зайнятості користуються новітніми електронними сервісами, тому й необов’язково приходити, щоб стати в чергу: "Можна зайти на сайт, зареєструватись в електронній черзі і прийти в той час, на який ви записані. Тим паче, прийти можна в будь-який центр зайнятості, який зручно, незалежно від реєстрації".
Щодо того, які професії є найбільш популярними серед роботодавців, фахівчиня зазначила: "Зараз за затребуваністю праці найпопулярнішими є робітничі професії: водії, будівельники, інженери. Проте, на жаль, за такі професії без кваліфікації чи за умови низької кваліфікації дають не дуже високі зарплати. Якщо пропонують високу зарплату, то має бути й висока кваліфікація: розрядність, досвід роботи, додаткові знання. Якщо говорити про молодих людей, то навряд чи після навчального закладу буде і шалений досвід роботи, і висока кваліфікація".
Представниця Центру зайнятості зауважила, що робітничі професії не мають престижу, хоча на сьогоднішній день новітні технології розвиваються, а роботодавці, зокрема й українські, намагаються свої технології оновлювати.
"І ті іноземні компанії, які заходять в Україну, і ставлять технологічні лінії, створюють нові робочі місця – це космос. А якщо хочеться роботу, де треба сидіти за столом і перебирати папери, то треба зважати, що претендентів на місце буде 10-15 осіб, будуть додаткові вимоги, знання, можливо досвід. На слюсаря чи токаря теж треба досвід, освіта й кваліфікація, але, зважаючи на те, що зараз дуже мало гарних слюсарів, то роботодавці часто погоджуються брати молодих людей, вчити їх і безпосередньо вирощувати на робочому місці на своєму обладнанні", – наголосила Інна Бондіні.
Тим паче, зазначила фахівчиня, останнім часом ситуація з робітничими професіями змінюється і цьому сприяють в першу чергу роботодавці: "В них відкрилися очі на те, що люди виїжджають закордон мільйонами, зокрема й молодь. І кадровий голод за робітничими професіями, який відчули роботодавці, спонукав їх думати, що робити і як змінити ситуацію. І на першу роль вийшла профорієнтація. Ми часто допомагаємо роботодавцям тим, що організовуємо професіографічні екскурсії, коли можна подивитись на те чи інше підприємство, умови праці, познайомитися з професією на практиці. Такі заходи ми влаштовуємо як для учнів, студентів, так і для дорослих людей, які перебувають на обліку та отримують наші послуги".
"Зараз в Україні зафіксовано понад 800 тисяч безробітних, а Центр зайнятості пропонує біля 1200000 вакансій. Тобто вакансій більше, ніж людей. Проте, звісно, дисбаланс є в тому, що вакансії оголошені зазвичай серед робітничих професій, а люди, які перебувають на обліку, особливо у великих містах – це особи з вищою освітою, які претендують на інші професії", – зауважила Інна Бондіні.
ФОТО: svyat.kyivcity.gov.ua
