На час карантину народні депутати, в перехідних положеннях про зміни до бюджету передбачили спеціальний порядок добору на посади держслужбовців. "Але, ми не розраховували, – говорить Міністр Кабінету Міністрів Олег Немчінов, – що це буде тривати так довго. В результаті отримали серйозний виклик, що в нас значна кількість посад, які мали б бути доукомплектовані на умовах добору категорії "А", отримали велику кількість працівників категорії "В". І, коли карантин закінчиться, то ми будемо мати велику кількість людей, як працюють на умовах контракту. І я не уявляю, як комісія проведе конкурс на понад тисячу посад за категоріями "Б" і "В".
"Сьогодні Уряд ухвалив рішення, яке врегульовує таке проходження служби – за контрактом", – додав він.
Також Немчінов розповів як зміниться оплата праці держслужбовців. "Ми хочемо відійти від маленьких посадових окладів і великої кількості надбавок, щоби 70 відсотків складав посадовий оклад і тільки 20 відсотків – різні надбавки".
"На даний час посадовий оклад може відрізнятися в цифрах від 13 тисяч до 120. І це – неправильно. Для того, щоби забезпечити достойною заробітною платою керівника топ-рівня в 13 тисяч окладу, вони змушені виписувати собі, погоджувати з Кабміном 200-300 відсотків премій. І в попередньому Уряді була така практика, поки не поміняли посадові оклади міністрів", – пояснює він.
Основна маса людей працює на місцевому рівні, в територіальних органах виконавчої влади, в підрозділах з спеціальним статусом. "Там, – каже Немчінов, – заробітні плати є невеликими. В статистиці – 6-7 тисяч на рівні головного спеціаліста".
Зараз ці зміни вже пройшли період консультацій з Мінфіном. "На жаль, я дуже скептично ставлюсь до того, що ми встигнемо це зробити в 2021 році, тому що це дійсно дуже великі розрахунки, які треба зробити перед бюджетуванням", – каже посадовець.
В уряді хочуть запустити цей процес в декількох органах центральної виконавчої влади різного рівня, розповідає він: "Наприклад, в якомусь міністерстві і в органі зі спеціальним статусом, щоби побачити як це вплине, щоби така концепція не вплинула на зменшення заробітної плати. І, фактично, у вересні Нацдержслужба зможе представити основний документ – новий класифікатор посад і від цього ми вже зможемо відштовхуватися в нових посадових окладах, новій тарифній сітці".
Нагадаємо, ще у вересні минулого року Верховна Рада ухвалила закон про перезавантаження влади, який спростив процедуру працевлаштування та звільнення, зокрема, посадовців категорій "А" та "Б" – це керівники урядових органів, їх структурних підрозділів, або ж їхні заступники.
З 22-го квітня 2020-го Кабінету міністрів дозволили не проводити конкурси на посади держслужби на час карантину. З кандидатами проводять співбесіди, в результаті яких, підписують контракт.
У ЗМІ критикували обидва рішення влади, за створену можливість призначати "зручних" людей на державні посади.
А вже 24 квітня Кабмін звільнив Максима Нефьодова з посади голови Державної податкової служби. У той же день було звільнено і Сергія Верланова з посади голови Державної митної служби.
