0:00 / 0:00

Рекрутинг до Сил ТрО ЗСУ: в січні число звернень зросло втричі

Рекрутинг до Сил ТрО ЗСУ: в січні число звернень зросло втричі

Число звернень до Центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ порівняно з груднем минулого року зросло втричі. Про це розповів в ефірі Українського Радіо  головний сержант 4 Центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ, штаб-сержант Денис Семирог-Орлик. Він підкреслює, що рекрутинг надає вибір і можливості. Рекрутинг – це індивідуальна робота з людьми. Такі центри працюють у великих містах України. Є також мобільні рекрутингові групи. "Якщо ви отримали повістку, або очікуєте її, або зазирнули в поштову скриньку, а вона там лежить – звертайтесь до нас. Ви можете прийти і потрапити у військо тільки вже за своїм вибором", – запевняє Денис Семирог-Орлик. І додає: рекрутингові центри є не конкурентами, а партнерами ТЦК.

0:00 0:00
10
1x

Зустріч побратимів 130-го Батальйону Територіальної оборони ЗСУ. Денис Семирог-Орлик – другий ліворуч. Фото: facebook/ Andrii Pivtorak

"Ми відкрили людям вікно можливостей"

Якщо говорити про рекрутинг, як форму забезпечення особовим складом Збройні сили України, Сили оборони загалом, то чи можна сказати, що ця система паралельно існує від іншої системи, яка відбувається іншим шляхом і наскільки вона може на себе перебрати функцію в разі чого? Чи це процес, який собі йде паралельно, відбувається за якимись законами, механізмами: просто, тихо, спокійно, без всіляких якихось речей. 

Це паралельний процес. Держава визначила, що він необхідний і тому рекрутинг дуже розвивається. В Силах територіальної оборони, окрім наших п'яти офісів по Україні саме Центру рекрутингу, відкриваються офіси і створені відділення рекрутингу бригад і груп батальйонів. Це буде велика-велика павутинка, де кожна людина в своєму регіоні може знайти рекрутера, до нього звернутися із питаннями і долучитися до Сил оборони. Це дуже важливо, тому що найкраща людина, звісно, та, яка прийшла сама, яка сама обрала свій шлях і ухвалила це рішення. Багато хто приходять під тиском обставин: це і оновлення даних необхідне, і пости на вулицях, де перевіряють і ти можеш зненацька опинитися у війську. Рекрутинг тобі відкриває двері до керованого шляху, надає тобі вибір і можливості. Я вважаю, що це дуже правильно і дуже вірно. Ми людям відкрили вікно можливостей. 

Порівняно з груднем число звернень зросло втричі

Що практика, що досвід говорить про те, наскільки частіше, активніше, в яких ситуаціях звертаються до вас? 

Завдяки ЗМІ, які зараз дуже активно сфокусувалися на цьому питанні, в порівнянні із груднем число звернень зросло втричі. Навіть в деякі тижні в чотири рази більше звернень. Люди просто не знали. Ми намагалися своїми силами поширювати інформацію, але завдяки ЗМІ тепер люди більше знають, що існує рекрутинг і можливість вибору.

"Ми товаришуємо із ТЦК, ми з ними партнери"

Ви конкуруєте з ТЦК за людей в такий спосіб?

Я би не сказав, що конкуруємо, тому що ми шукаємо різних людей. Ми шукаємо людей, які ухвалять рішення самостійно і прийдуть самостійно ніжками до нас або зателефонують. Люди, яких бере ТЦК – це люди, яким зручніше пливти за течією. Вони або прийшли самостійно в ТЦК і далі йдуть, і ними розпоряджається Генштаб, визначає, куди вони будуть направлені. Або цих людей, на жаль, примусово туди привезли і вони вже потрапили туди і тепер мають жити із цим. Ми товаришуємо із ТЦК, ми з ними партнери, тому що в нас єдина задача – наповнити військо людьми. Всі проблеми, які ми зараз маємо, від того, що деякі громадяни України уникають призову. 

Якщо говорити про перелік тих бригад, тих частин, куди можна потрапити, вибір, який є – чи всі входять до списку, яким чином добираються, які мають більшу популярність? 

Усі бригади Сил територіальної оборони в списку пріоритетних неукомплектування. Це означає, що в будь-якому районі, області України людина може знайти для себе підрозділ, служити зі своїми. Тобто вони в дитинстві грали разом у футбол, а після того, як ми переможемо, будуть зі своїми побратимами грати біля під'їздів в шахи. Тобто це люди, які служать разом, в них однакові культурні цінності, в них говірка однакова, в них є однакові відношення до релігійних свят. Вони в своєму регіоні, не покидають його. Всі підрозділи територіальної оборони мають ППД в своїх районах – постійні пункти дислокації. Це значить, що і родинам є куди звернути. Якщо треба вирішити якісь побутові соціальні питання, не треба людині з Полтавщини їхати в частину, яка в Житомирі, щоб щось вирішити. Людина звертається в те місто, де вона жила або в той район. І ППД там. В цьому плані є певна перевага у ТрО, бо ми повсюди.

Відстань від мобілізації або від укладання контракту до фронту становить щонайменше вісім тижнів

Дуже часто у військовозобов'язаних є страх перед бойовими діями. Є люди, у яких таким штибом міркування буде, що, мовляв, де гарантія того, що завтра мене не відправлять на передову? 

Я хочу розвіяти міф про те, що Тероборона охороняє паркани і брами в тилу. Це бойові частини, які тримають фронт. Вони всі на фронті. Ті підрозділи, які знаходяться в тилу, як правило, вони знаходяться на відновленні, на відпочинку. Ми абсолютно бойові частини, які набули спроможності і досвіду. По-різному застосовуються на фронті, командування по-різному вирішує, як застосовувати тероборону – може від того є певні складнощі, але в цілому це абсолютно бойові підрозділи. Не треба обманювати себе, що я піду в ТрО і буду тут охороняти аптеку. Ні, такого не буде. І не треба боятися фронту. Тому що ми не маємо допустити, щоб фронт перейшов в наші мирні міста, ми для цього там знаходимося. А по-друге відстань від мобілізації або від укладання контракту до фронту становить щонайменше вісім тижнів, з яких шість тижнів будеш проходити підготовку. Після цього тебе перенаправлять у військову частину, де буде адаптаційний період не менше тижня – це гарантовано, щоби людей познайомити, зрозуміти, хто ти і що ти. Ніхто одразу на фронт нікуди не потрапляє. В нас подовжено БЗВП (програма військової підготовки студентів, інтегрована в освітній процес закладів вищої освіти – ред). Завдяки тому, що її подовжили, почали показувати солдатам колективне озброєння: міномети, АГС. Міф цей треба руйнувати. 

Я чую два міфи. Перший: "підписав контракт чи мобілізували – завтра на фронті". Другий: "підписав контракт чи мобілізували – загинув". 

У нас є втрати, є люди поранені, ми боронимо країну. Я не знаю, як може бути без цього війна. Але і без цього діти наші жити не будуть. 

Рекрутинг – індивідуальна робота

Запитання від слухача. Чи берете у 66 років?

У 66 років Збройні Сили не візьмуть. Лише за погодженням в окремих випадках у Генштабі. Темп війни такий… Мені 49 років, важко носити важке на відстань. Я не такий рухомий, спритний, витривалий. Є люди старше 50, які спортивні й потужні. Але рекрутинг – це індивідуальна робота. 

В яких містах існують рекрутингові центри? 

Ви можете пройти рекрутинг в будь-якому місті та містечку. Київ, Харків, Кривий Ріг, Одеса, Львів. Мобільні рекрутингові групи супроводять вас в будь-якому місті. Крім того є представники бригад, які теж проводять рекрутинг. Ви можете звернутися на "Територію рекрутингу". Це наш сайт. Він охоплює всю територію України. Звертайтесь на "Територію рекрутингу". Там є прекрасна жовта кнопка "звернутися". Маленька анкетка – заповнюєте, бо нам треба знати ім'я і номер телефона. Протягом доби рекрутер із вами зв'язується, обговорює всі питання. Ми процес повністю контролюємо і ведемо людину. 

 

Психологи обов'язково

Психологи у вас активно працюють? 

Обов'язково. У нас є група психологічного відбору. Люди здають тести, розроблені на спеціальних планшетах і обов'язково тестуються. Тести потрібні, щоб зрозуміти, на що людина здатна. Чи тому фаху, на який ми її спрямовуємо, вона буде відповідати? Ще не було випадків, щоб люди або не проходили тести, або повністю не відповідали. Якщо таке буде, швидше за все, то це вже до лікарів. Ми формуємо портрет кандидата, щоби навчальний центр і військова частина мала попередній портрет людини, яка до них приходить. 

"Ви можете прийти і потрапити у військо вже за своїм вибором"

Якщо військовозобов'язаний чи військовозобов'язана вже є з вами в контакті, але поки узгоджують якісь деталі. І тут стається ситуація, коли їх десь хтось може забрати.

Їдемо вирішувати питання.

Ви їдете в ТЦК? 

Так. 

Мені один із ваших колег розповідав, що є стадія, після якої нібито рекрутерів у ТЦК вже не пустять, якщо вже є розпорядження і людина поїхала…

Так, якщо є вже розпорядження, то вже ми нічого зробити не можемо. Тому краще, якщо ви отримали повістку, або очікуєте, або зазирнули в поштову скриньку, а вона там лежить – звертайтесь до нас. Ви можете прийти і потрапити у військо тільки вже за своїм вибором.

"Прямий рекрутинг – Генштаб це дозволив, це просто бомбезний спосіб"

Деякі окремі бригади займаються рекрутингом до своїх лав. Реклама дуже потужна відбувається. Наскільки в них спрацьовує, наскільки вони можуть забезпечити себе і чи не перебирають на себе більше, ніж можуть, наприклад, надати можливостей? 

Та ні, вони впоруються. Це прямий рекрутинг. Генштаб це дозволив, це просто бомбезний спосіб. Чому? Тому що ти людину співбесідуєш, ти з нею по руках вдарив, ти її одразу зараховуєш до військової частини. Вона вже твоя, її вже ніхто нікуди не витягне, не забере. Ти повідомляєш ТЦК – витяг із наказу – що вона зарахована до військової частини. Її знімають з обліку. Після цього людина направляється у військову частину на проходження БЗВП за необхідності фахової підготовки. Відкрили можливості. Людина зараз може за прямим рекрутингом прийти в бригаду, в яку вона хоче. Для цього і створили ці відділення рекрутингу в бригадах і групи рекрутингу в батальйонах. Це просто бомбезне рішення. 

Чи є тут якісь або правила, або алгоритм дій, якщо, наприклад, людина, яка вже рекрутинговий центр пройшла, іноді не виконує своїх обов'язків чи щось порушує? Чи тут якісь прописані обов'язки? 

Умовно кажучи – вона перестала брати слухавку… Ми співбесідували, знайшли її, а вона перестала брати слухавку. Люди під різним емоційним навантаженням, за різних обставин ухвалюють рішення. У нас навіть були дівчата, які посварилися із чоловіками. Прийшли у військо, а в навчальному центрі сказали: "Все, я вже помирилася, відпускайте мене додому". Їй кажуть: "Вибач, ти контракт уклала". Тому бувають і такі. Але людина, коли пропала… У нас є в таблицях, в системі позначка, наприклад, умовно назвемо її "на утриманні" – немає зв'язку, не бере слухавку. Якщо така людина з нами не виходить на зв'язок, вона тоді переходить в режим військовозобов'язаного: коли вона буде вже кричати "спасіть, допоможіть" – вибачте, буде пізно. 

Усі рекрутери повинні бути із бойовим досвідом

А от сам рекрутер, що це за людина? Хто потрапляє в рекрутери? 

У нас є правила в центрі: рекрутерами, хто працює з людьми, є тільки військовослужбовці, які набули бойового досвіду. Люди знають, що таке війна, вони знають всі проблеми, тяготи війни і вони не будуть обманювати людей. Вони розуміють, де були і куди вони ведуть людей. Це дуже важливо. Тому ми тільки таких людей беремо на спілкування із кандидатами. Не можна прийти з вулиці і сказати: "Я менеджер або був ним, візьміть мене рекрутером". Людина повинна знати, куди вона людину веде, на що вона її веде. Вона може щось пояснити, про щось розказати від себе, маючи свій безпосередній досвід. У нас це просто негласне правило, що всі рекрутери повинні бути із бойовим досвідом. І нам пощастило, оскільки ми почали працювати наприкінці 2023-го, до вересня місяця 2024-го, як позаштатний підрозділ при командуванні сил ТрО. Наші рекрутери набули спроможності, навчилися досвіду, навчились спілкуватися з людьми. І тепер ми працюємо як штатний підрозділ.

 

Останні новини
"Якщо ми Москву не доб’ємо, війна не закінчиться" — Юрій Сиротюк
"Якщо ми Москву не доб’ємо, війна не закінчиться" — Юрій Сиротюк
"У нас на очах постає суб'єктність Європи". Гопко про підсумок Мюнхенської конференції
"У нас на очах постає суб'єктність Європи". Гопко про підсумок Мюнхенської конференції
Україна є однією із найтоповіших держав світу в кіберспорті — Давидов
Україна є однією із найтоповіших держав світу в кіберспорті — Давидов
Втрати окупантів на Лимано-Куп'янському напрямку абсолютно нераціональні — Отченаш
Втрати окупантів на Лимано-Куп'янському напрямку абсолютно нераціональні — Отченаш
В Афганістані Анатолій Паламарчук відповідав за 5 тисяч особового складу
В Афганістані Анатолій Паламарчук відповідав за 5 тисяч особового складу
Новини по темі
"Нам треба нищити логістику ворога – крок №1". Нарожний про зброю, допомогу і сценарії завершення війни
Обрали полк "АХІЛЛЕС" — гарантовано служитимете в ньому. Командир Юрій Федоренко запрошує
Мільйон гривень трьома частинами. Ексклюзивний коментар Міноборони Українському Радіо про "Контракт 18-24"
"Чим більше дронів, тим менше ворогів" – командир полку "АХІЛЛЕС"
"Ми збили наступальний імпульс ворога на багатьох ділянках" – Романенко