Ілюстративне фото із сайту Pixabay
Основний критерій розуміння того, чи це домагання чи флірт – поняття бажаності
Що таке сексуальні домагання? Як їх відрізнити від звичайного жарту чи невинного флірту?
Межі визначення поняття сексуальних домагань визначені в українському законодавстві. Наприкінці минулого року набули чинності деякі зміни, які більш точно визначають, що таке сексуальні домагання і передбачають адміністративну відповідальність. Зазвичай, коли ми говоримо про домагання, то маємо на увазі певні дії сексуального характеру, які здійснюються проти бажання особи-адресата і як наслідок вони можуть мати образу її честі та гідності. Зазвичай під домаганнями розуміють вульгарні жарти, будь-які дотики до тіла людини, яких вона не хоче, обійми, поплескування, поцілунки, надсилання матеріалів інтимного характеру. Тобто, домагання можуть проявлятися по-різному. Зараз українське законодавство конкретизує, що навіть у соціальних мережах, якщо люди вдаються до такої поведінки, це також вважатиметься домаганням. Основний критерій розуміння того, чи це домагання чи це флірт – поняття бажаності. Для людини, щодо якої проявляється флірт, ця поведінка має бути бажаною і не порушувати особистих кордонів її сексуальної автономії і бути доречною. Щодо ситуації із викладачем, то він має певний авторитет і певну владу над студентами і студентками і це створює додатковий тиск на людей. Відповідно деяка поведінка, яка може бути доречна між людьми, котрі перебувають у рівноцінних відносинах, є зовсім недоречною між людьми, котрі перебувають у відносинах підпорядкування.
Заручитися підтримкою свідків і фіксувати дії кривдника
Які можна дати поради, щоб убезпечити себе від домагань і дати гідну відсіч зловмисникам?
Це повністю залежить від людини, яка постраждала. Ми не можемо її ні до чого змушувати. Якщо в неї є якісь побоювання за свою конфіденційність, необхідно дати людині певний простір впоратися із цим досвідом в той спосіб, в який й було би комфортно це зробити. Водночас ми можемо надати свою підтримку. Щодо певних дій, які можуть допомогти притягнути кривдників до відповідальності, то в першу чергу, якщо є свідки, варто заручитися їхньої підтримкою. По-друге, слід фіксувати дії кривдника. Якщо це відбувається в соціальних мережах, то очевидно, що це легше. Можна зробити скріни і зберегти їх на телефоні. В реальному житті, якщо це відбувається безпосередньо, можна також спробувати зафіксувати на відео або на аудіозапис або зробити фото. Це залежить від можливостей людини, коли вона перебуває в цій ситуації. Звісно, такі випадки має розслідувати поліція. Відповідальність за сексуальні домагання передбачає стаття 173 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Чи має вплив Стамбульська конвенція на такі випадки?
Так. Стамбульська конвенція від початку передбачала відповідальність за сексуальні домагання. Саме її ратифікація по факту зумовила всі ці зміни в українському законодавстві, які відбулися протягом останнього часу. Стамбульська конвенція не існує сама по собі. Держави періодично звітують щодо виконання норм Стамбульської конвенції.
Не можна спровокувати на вчинення насильства незалежно від того, як людина поводиться чи одягається
Чи існує в юридичній площині поняття провокування сексуальних домагань?
Такого поняття в юридичній площині немає. Це кінцеве рішення тієї людини, яка вирішує вчинити сексуальне домагання. Тому вся відповідальність лежить саме на цій людині. Не можна спровокувати на вчинення насильства незалежно від того, як хтось поводиться чи одягається. Це максимально маніпулятивні речі, адже вони намагаються перекласти відповідальність безпосередньо на жертву домагань. Від такої риторики потрібно взагалі утримуватися і намагатися підходити максимально об’єктивно до цих обставин. В Європі була низка виставок, де показували одяг людей, які зазнали сексуальних домагань. І це був абсолютно різний одяг, починаючи від одягу чорниці до дитячого комбінезона. Неможливо спровокувати кривдника, який апріорі для себе ухвалив рішення, що він всупереч згоді та сексуальній автономії хоче порушити якусь недоторканість.
Сексуальні домагання на робочому місці можна розглядати як мобінг і порушення трудового законодавства
Що робити, якщо людина стає жертвою сексуальних домагань?
Якщо людина бажає до когось звернутися, то вона може подивитися, чи є якісь механізми на локальному рівні, які повинні боротися з такими явищами. Якщо це відбувається в університеті, там можуть бути розроблені внутрішні політики, яким адресують ці питання. Якщо таких спеціальних механізмів немає, завжди можна звернутися або до адміністрації, до безпосереднього керівника чи керівниці. Вони безпосередньо зобов’язані реагувати на такі випадки. Якщо вони не будуть реагувати їх можуть притягнути до відповідальності. Сексуальні домагання на робочому місці можна розглядати як мобінг і порушення трудового законодавства. Якщо говорити про наявні внутрішні інструменти в рамках того середовища, де це могло безпосередньо відбутися, можливо, є ще якісь ініціативи з надання допомоги чи то юридичної, чи то психологічної. Крім того, є можливість звертатися на гарячі лінії, які працюють при громадських організаціях, та у поліцію. Як варіант, також можна звернутися і до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини, оскільки сексуальні домагання – це теж порушення прав людини.
Людина повинна самостійно вирішити, як вона хоче з цією ситуацією впоратися
Якщо ми знаємо, що людина потенційно постраждала від сексуальних домагань, то варто висловити їй свою підтримку і допомогти в тих межах, в яких людина цього потребує. Проте в жодний спосіб не намагатися її штовхати ухвалювати якісь рішення. Людина повинна самостійно вирішити, як вона хоче з цією ситуацією рухатися. Іноді деякі люди потребують час. У одній з резонансних недавніх справ ми бачимо, що постраждала вступила до університету в Києві в 2020 році, але лише в 2025-му змогла заговорити про пережите. Іноді людям потрібно дати цей час для того, щоб впоратися і зрозуміти, як рухатися далі.
