Ілюстративне фото військовослужбовців ЗСУ. Фото з відкритих джерел
Що таке рекрутинг?
:Олександр: Це процес відбору кандидата безпосередньо в ту частину, в яку він хоче потрапити. Людина, яка обрала собі підрозділ має зв’язатися з представниками підрозділу і пройти співбесіду. Далі слід написати заяву на посаду, після чого частина направляє цю людину на ВЛК, після проходження якої кандидат приїздить з речами в частину. Потім частина цю людину вже як свого військовослужбовця направляє в навчальний центр. Після проходження БЗВП вже повноцінний військовослужбовець повертається в підрозділ і починає виконувати завдання.
ВЛК відбувається на загальних підставах
Як відбувається співбесіда?
Олександр: Попередня співбесіда з кандидатом може відбуватися онлайн або, якщо є така можливість, під час зустрічі. Потрібно з’ясувати, що це за людина, який у неї стан здоров’я, мотивація, знання та навички. Далі ми пропонуємо командирам підрозділів цього кандидата. Якщо він їх зацікавить відбудеться повторна співбесіда з кандидатом, після погодження відбувається процес мобілізації або контракту. ВЛК відбувається на загальних підставах. Якщо людина йде на контракт, тоді відбувається посилене медичне обстеження.
Будь-яка людина, яка щось вміє , щось хоче завжди буде корисною
Які професії ви потребуєте найбільше? З якими навичками приходять кандидати?
Олександр: Ми потребуємо людей як на бойові посади, так і не бойові. Це штурмовики, мінометники, артилеристи, водії, діловоди, економісти, інженери, зв’язківці тощо. Ми шукаємо абсолютно всі професії. Будь-яка людина, яка щось вміє , щось хоче завжди буде корисною.
Рекомендаційний лист є гарантією потрапляння на обрану посаду і підрозділ
Які гарантії, що претендент залишиться в обраному підрозділі після навчального центру?
Олександр: Людина їде на базову загальну військову підготовку як військовослужбовець нашої частини. Якщо людина потрапляє просто в ТЦК, проходить ВЛК і ТЦК відправляє її на навчання в навчальний центр, тоді вона потрапить по розподілу. У випадку рекрутингу така ситуація неможлива.
Алла Пунько: За увесь час існування нашого центру у нас не було випадків, коли кандидат потрапив в обраний підрозділ. У наших інтересах, щоб люди нам довіряли і ми продовжували свою роботу. Після того, як людина прийшла до нас в центр, обрала посаду, пройшла ВЛК, її направляють на БЗВП вже з рекомендаційним листом до обраної частини і на обрану посаду. Саме рекомендаційний лист є гарантією потрапляння на обрану посаду і підрозділ. Тому людину ніхто нікуди без її відома не може перевести. В нашому центрі ми гарантуємо, що вона потрапить туди, куди вона хотіла. Наші рекрутери супроводжують кожного аж до місця служби.
Який середній вік рекрутів?
Олександр: Десь 35+. Є і двадцятирічні, і сорокарічні.
На переведення до іншої частини можна подаватися після піврічної служби
Чи можливий перехід між частинами?
Олександр: Так. До нас переходять і від нас переходять. Застосунок "Армія+" дозволяє скоротити час на погодження командиром такого переходу. Людина повинна прослужити принаймні пів року в частині, а потім може подаватися на переведення.
Чим займається перший центр рекрутингу Сухопутних військ?
Алла Пунько: Ми займаємося добровільним долучення людей на військову службу. До нас звертається досить багато людей, які дізнаються про нас із соціальних мереж і від знайомих. Нас рекомендують, тому що ми гарантуємо потрапляння на обрану посаду в обраний підрозділ.
Прихід в центр не означає обов’язкове підписання контракту
Які у вас пропозиції?
Алла Пунько: Ми співпрацюємо з усіма частинами Сухопутних військ, тому перелік посад досить широкий. Кожен охочий може знайти собі посаду за вподобаннями і навичками. Наші рекрутери допомагають підбирати найбільш підходящу посаду. Якщо людина не знає, що хоче, тоді її консультують і роз’яснюють всі моменти, дають час подумати. Прихід в центр не означає обов’язкове підписання контракту. Можна прийти проконсультуватися з нашим рекрутером і потім вже ухвалити рішення.
Ми не можемо відмовити людині просто так
Які критерії відбору кандидатів?
Алла Пунько: Якщо людина проходить психологічний відбір і ВЛК, а також узгоджується на обрану посаду, тоді вона проходить БЗВП, фахову підготовку, злагодження і заступає на посаду. Ми не можемо відмовити людині просто так. До нас приходять усі свідомі люди, які розуміють, що таке військова служба і війна загалом. Це досить тривалий процес в плані навчання і підготовки.
Якщо в людини немає досвіду – це не проблема
До вас приходять вже підготовлені люди чи початківці?
Алла Пунько: Приходять різні люди, проте зазвичай це люди, які не були долученні до військової служби. На БЗВП вони проходять підготовку, тактичну медицину, вчать статути ЗСУ. Вона триває 45 днів. На фаховій підготовці вони вже поглиблюють свої знання. Вона триває від 14 днів і більше, залежно від обраної посади. Тому навіть якщо в людини немає досвіду – це не проблема.
Чи приходить до вас молодь? І який середній вік кандидатів?
Алла Пунько: До нас ідуть по проєкту "18-24" доволі непогана кількість молодих вмотивованих людей. У нас немає поняття середнього віку, тому що приходять люди від 18 до 59 років. Є багато старших людей, які цікавляться посадами через наш центр. Проте більшість кандидатів – це люди 30+.
Допомагаємо військовим, які хочуть повернутися з СЗЧ
Чим ваш центр особливий?
Алла Пунько: Ми відрізняємося від інших рекрутингових центрів тим, що в нас працюють військові люди, які знають службу зсередини і можуть краще і якісніше розповісти про всі нюанси служби. Ми співпрацюємо по лінії дронів із цивільними і також допомагаємо військовим, які хочуть повернутися з СЗЧ. Ми долучаємо до підрозділів "К-2", "Ахіллес", "Рарог" і до "Птахи Мадяра". З Підрозділом "Фенікс" ми не співпрацюємо, оскільки він не належить до Сухопутних військ. Щодо професій, то ми шукаємо не лише операторів БПЛА, а й майстрів вибухотехніків, зв’язківців, майстрів з ремонту, операторів РЕБ, тощо. Вакансій є досить багато навіть у цьому проєкті.
До центру також можуть звернутися іноземці
Який зараз механізм повернення із СЗЧ?
Алла Пунько: Якщо говорити по лінії дронів, то люди, які хочуть повернутися із СЗЧ, можуть це зробити. Кожен має право на другий шанс. Ми допомагаємо таким людям і тут немає проблем. Для цього потрібно звернутися до нашого центру. Наш головний офіс знаходиться у Києві. Також у Харкові є наша філія. До нас приїжджають з усіх областей України. Тому ми долучаємо всіх, незалежно від регіону проживання. До нашого центру також можуть звернутися іноземці, проте там інша процедура, ніж для громадян України.
Людей значно більше, ніж було спочатку
Чи збільшилася кількість охочих скористатися послугами рекрутингу?
Алла Пунько: Хвиля охочих точно зросла. Ми відкрилися лише у серпні 2024 року і тоді наплив людей був невеликий. Проте зараз це дійсно хороша кількість і завдяки проєкту "Лінія дронів", і завдяки проєкту "18-24". Тому людей значно більше, ніж було спочатку. У нас на сайті є перелік найпопулярніших вакансій. Також можна заповнити анкету і рекрутер вам перетелефонує.
