Ілюстративне фото з відкритих джерел
"Завдяки цифровим рішенням і телемедицині маємо змогу наблизити доступність меддопомоги"
Які цифрові послуги вже доступні?
Цифровізація активно розвивається в Україні й пронизує всі сфери суспільного життя. За останні кілька років реалізовано десятки цифрових проєктів, які допомагають і наближують доступність медичної допомоги і послуг. З іншого боку, вони роблять процеси більш прозорими і стандартизованими. Величезна кількість проєктів, починаючи від електронних лікарняних, які крім зручності мають антикорупційний ефект, і завершуючи електронним розподілом в інтернатуру для випускників медичних закладів освіти. Тому пишатися є чим. Ми прагнемо до того, щоб сфера була цілком депаперизованою, щоб зменшилося навантаження на медичних працівників у частині використання паперових форм та документації. Крім того, під час війни не завжди є доступ між лікарем і пацієнтом, і саме завдяки цифровим рішенням й телемедицині ми маємо змогу наблизити доступність медичної допомоги.
Який вид цифрових послуг найпопулярніший?
Для людини важливо, щоб результати досліджень і консультацій у лікаря були доступні в електронному вигляді. Є й інші сервіси, наприклад, медичні висновки при народженні дитини, послуга єМалятко – дуже популярний сервіс серед батьків. Також ми пропонуємо можливість проведення неонатального скринінгу на 21 рідкісне захворювання, щоб надати ранню допомогу. Цей процес також є цифровим. Ми також цифровізували надання реабілітаційної допомоги.
"У частині медичного канабісу ми поки що на початкових етапах"
Відбулася технічна інтеграція електронної системи обігу медичного канабісу з електронною системою охорони здоров’я. Наскільки ця інновація виявилася ефективною?
З цифрової точки зору ми повністю готові до забезпечення процесу контролю обігу та моніторингу всіх операцій, які пов’язані з медичним канабісом. Ми очікуємо, що можливість використання таких препаратів стане ширшою. Колеги працюють над квотами, щоб можна було завозити готові лікарські засоби. Кількість внутрішніх ліків є недостатньою і не покривають тієї потреби, яка є з боку пацієнтів. Тому в частині медичного канабісу ми поки що на початкових етапах.
Понад 95 мільйонів електронних рецептів і майже 1 мільярд електронних направлень
З появою електронних рецептів та електронних направлень до вузьких спеціалістів стало менше нарікань від пацієнтів? Чи виявилася ця інновація ефективною?
Цифри свідчать самі за себе. На сьогодні ми маємо понад 95 мільйонів електронних рецептів і майже 1 мільярд електронних направлень. Масштабність використання такого сервісу досить широка. Ми можемо відстежувати час від моменту виписування направлення чи рецепту до моменту звернення до лікаря чи купівлі препарату. Це про прозорість.
Програмою "Доступні ліки" вже скористалися 5 мільйонів людей
Чи є позитивна динаміка у використанні електронних направлень та рецептів людьми літнього віку або людьми без смартфона?
Тут немає обмежень. Людина старшого віку чи людина без мобільного телефона все одно може скористатися електронним направленням чи електронним рецептом. Лікар може роздрукувати інформаційну довідку для таких людей. Програмою "Доступні ліки" вже скористалися 5 мільйонів людей. У рамках цієї програми виписуються винятково електронні рецепти. Для всіх інших препаратів можливе використання як електронного, так і паперового рецепту. Після війни ми плануємо перейти винятково на електронні рецепти.
Залучено в 6 разів більше лікарів у 300 закладах охорони здоров’я
І до питання прозорого встановлення інвалідності. Наскільки за рахунок цифрових впроваджень вдалося спростити цю процедуру?
У нас Медико-соціальні експертні комісії були пострадянським проявом застарілої системи, яку намагалися реформувати останні 10 років. Тому було прийнято рішення не лише про ліквідацію МСЕК, а й про зміну підходів із використанням при цьому міжнародних стандартів. З 1 січня 2025 року в Україні діє нова система встановлення інвалідності, яка базується на оцінюванні функціонування людини. Основною перевагою такої системи є те, що важливим є не статус людини, а потреба людини, яка визначається відповідно до обмежень, які вона має при певному діагнозі. Залучено в 6 разів більше лікарів, ніж було в попередніх комісіях, у 300 найкращих закладах охорони здоров’я по всій території України. Практикуючі лікарі також залучені до процесу оцінювання та встановлення інвалідності. За цей період вже укладено майже 300 тисяч рішень. Тобто, масштаби і темпи є достатньо великі.
.jpg)
Марія Карчевич. Фото: Укрінформ
Антикорупційний ефект і мінімізація ризиків
У новій системі процеси повністю цифровізовані, починаючи від направлення на оцінювання, завершуючи процесом ухвалення рішення. Ці рішення в електронному вигляді передаються до інших сфер, наприклад, до соціальної сфери, щоб там людина могла отримати відповідні виплати і послуги. Також за допомогою цифрових рішень ми маємо змогу одержати фактично цифровий світ, фіксувати кожен процес, кожну дію лікаря, за яку він несе відповідальність. Також є антикорупційний ефект і мінімізація ризиків. Ані пацієнт, ані лікар, який працює в команді, не знають прізвища один одного до моменту оцінювання. Таким чином ми мінімізуємо ризики будь-яких домовленостей, які можуть виникнути між пацієнтом і лікарем. Ми також працюємо над тим, що справи були повністю деперсоналізовані, щоб лікар навіть під час розгляду не знав прізвища пацієнта.
Можливість першочергово обирати місця для навчання в інтернатурі
Що змінює електронна система розподілу до інтернатури?
Основна мета полягає в тому, щоб ті студенти, які мають кращий освітній рейтинг, здобули кращу перспективу і можливість першочергово обирати місця для практичної й теоретичної частини навчання в інтернатурі. В системі працює 14 закладів вищої медичної освіти, зареєстровано 3 тисячі випускників бюджетної форми навчання і понад 1000 закладів охорони здоров’я. В системі підтягуються дані про успішність випускників, виводиться рейтинг по кожній людині і далі випускники могли обирати по 5 місць, де вони хотіли б проходити теоретичну і практичну частину навчання. Після цього система автоматично, без жодного втручання людини формує розподіл відповідно до пріоритетів та освітнього рейтингу студентів.
У серпні 2024 року запрацював єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я. Наскільки він дав можливість активізувати ринок праці і заповнити наявні вакансії?
Цей портал зібрав в одному місці всі вакансії, які є в медичній сфері для того, щоб лікарі, які переїжджають з прифронтових територій, могли знайти те місце, де вони хочуть працювати. Тому для медичної сфери це є досить корисний інструмент. Зранку на сайті було понад 5 тисяч вакансій. Ми плануємо інтегрувати цей портал із іншими порталами у сфері працевлаштування.
