Як закон захищає права вагітної жінки перед роботодавцем, які документи потрібно оформлювати перед декретною відпусткою, розповів в ефірі Українського радіо в програмі "Сьогодні. Зранку" адвокат, кандидат юридичних наук Василь Мірошниченко:
"Закон захищає не просто жінку, а вагітну жінку, саме відмову роботодавця у працевлаштуванні з мотивів вагітності. Але якщо не знав роботодавець про вагітність, бо не завжди видно, то не може позиватися тоді жінка у суді на те, що їй відмовили саме з цих мотивів. Не можна звільнити жінку вагітну, а також жінку, яка має дитину до 14 років. Це серйозна проблема для роботодавців і тому в наступних змінах до Трудового кодексу планують цю пільгу прибрати".
