Ілюстративне фото bezpeka.isu.net.ua
Зарплатні грейди залежатимуть від рівня складності та відповідальності завдань
Як зміниться оплата праці держслужбовців після прийняття законопроєкту 8222?
Вже є зареєстрований і певною мірою апробований законопроєкт 8222 щодо нової системи оплати праці державних службовців в Україні. Сьогодні ми маємо вже фактичний пілот. Державна служба живе за прикінцевими положеннями Закону України «Про державний бюджет на 2024 рік». Ми маємо нову систему оплати праці державних службовців, а також нові європейські підходи. Наша оплата праці ґрунтується на класифікації посад. Це грейди, які застосовуються у всьому цивілізованому світі. Грейди – це зарплатні рівні, які залежать від рівня складності та відповідальності виконання завдань. Цьому всьому передували численні опитування та дослідження. Долучалися також наші міжнародні партнери. Ми маємо сьогодні сучасні підходи, але ми не маємо профільного рамкового закону. І цей законопроєкт 8222, який прийшов 22 липня 2023 року перше читання вже готовий до другого читання. Ми звісно чекаємо на результати. І вже, як було анонсовано з боку першого спікера нашого парламенту пана Олександра Корнієнка, ми орієнтуємося на листопад для прийняття у другому читанні законопроєкту 8222 про нові підходи та нову модель оплати праці державних службовців в Україні. У законопроєкті про державний бюджет на 2025 рік закладаються ті самі основи, які були закладені у законопроєкті про державний бюджет на 2024 рік. Ми чекаємо на голосування народних депутатів, яке може відбутися вже за місяць.
Наталія Алюшина. Фото: ФБ-сторінка НАДС
