.jpg)
Мін'юст звітує про повернення боргів із зарплат підприємствами: чому у списку найбільших боржників є потенційно прибуткові підприємства? Причини невиплати заробітних плат. Ситуацію в ефірі Українського радіо в програмі "Сьогодні. Зранку" коментував засновник рекрутингової компанії Сергій Марченко:
"Причин невиплати зарплати є дві. Перша причина - це те, що бізнес - це ризик, і не завжди події розвиваються так, як ти плануєш. Можливо, підприємства не завжди мають кошти, щоб розрахуватися з працівниками. А друга причина - це коли власники підприємства приймають рішення про купівлю нового обладнання або використовують кошти на власні потреби, а робітникам планують заплатити пізніше. Другий варіант є найгіршим, і з цим треба боротися. Робітники мають вчасно отримувати заробітну плату. Заборговану заробітну плату мають виплачувати індексованою.
Тільки офіційне працевлаштування гарантує соціальний захист працівника. Якщо ви працевлаштовані неофіційно, то неможливо захистити свої інтереси у судах.
Нам бракує історій успіху. Якби журналісти розповідали про історії успіху, то суспільство було б більше обізнаним з методами боротьби із заборгованістю з зарплат."
Слухайте програму "Сьогодні. Зранку" по буднях з 8.00 до 10.20!